ヒント
加入当初の保険料だけで考えないことが最大のポイントです
ヒント
有配当、無配当、積立利率変動の機能の違いがポイントです。
ヒント
「三大疾病(成人病)特約」の給付条件についての設問ですが
2年ほど前に他社を出し抜く商品を出した保険会社があります。
ヒント
各社の引き受け基準を知っているのと知らないとでは雲泥の差があります。
特に血圧降下剤服用については、かなり前から無条件で引き受けてくれる保険会社があります。
ヒント
このケースは保険会社によってかなり違いがあります。
ここではアフラックの場合の設問ですが、他社では全く異なる答えとなります。
それでは解答です。
1 A;10年更新定期保険、B;1年更新定期保険、D;逓減定期保険、C;収入保障の順番でコストが高くなります。
10年更新は小まめに保障額を減額すれば1年更新よりコストが抑えられる可能性がありますが、減額するさいの制限が多く保障額をコントロールするのが難しいため、必要保障額に対して「無駄な保障」がついてまわるためコスト高となってしまいます。
2 C;アフラック「WAYS」
「長割り終身」は有配当のため、保険会社の運用がよければ配当の可能性があります。「積立利率変動終身保険(無配当)」は無配当ではありますが、利率変動ですのでインフレになって予定利率が上がった場合には、その数値が反映され解約返戻金と死亡保障に上乗せがある可能性があります。(下がった場合は契約時の数値が最低保障なので削られることはありません。)「WAYS」についてはただの無配当ですので、解約返戻金も死亡保障も変動することがありません。
3 C;特定の保険会社のみ給付される
ほとんどの保険会社の場合、三大疾病(成人病、特定)はこのケースは60日ルールのため給付されませんが、オリックス生命の「CURE」の特約については当該の病気と診断されれば60日以上の労働制限や後遺障害がなくても給付されます。
4 C;ソニー生命
ソニー生命の場合は血圧降下剤を服用していても、他の要因がなければ無条件で付保してくれるケースがほとんどです。(経験値で100%)
高血圧は血液循環についても症状なので部位不担保にはなりませんし、医療保険については保険料の割り増し制度がない保険会社が多いので謝絶になってしまうケースが少なくありません。
5 C;これまでと同じ保険料を負担すれば継続できる
これはアフラックのがん保険のみの対応と考えた方がいいです。アリコは保険料免除で保障継続ですし、他社では保険契約自体がなくなってしまうケースがほとんどです。
奇しくも2〜5の解等はすべてCとなってしまいましたが、特別な意図はありません。
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