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 ■--元職員が自費で買った物品の行方は?
 >>>不満です   -- 2007/01/21-19:43..No.[1565]
    こんにちは、先日諸事情で日本生命を退職した者です。
その際、ロッカーの中に残っていた自費購入物品
施策支援物品(お客様に粗品として渡す物、一部実費負担品など)
についてどうしますか?と聞かれ
私が一緒に働きましょうと声をかけ
入社したばかりのA職員に、全てを渡して欲しいと
伝えました。これから、自分で買わなければいけないものを
少しの間でも、買わずに済むように・・・と思ったので。
以下上司と私のその時の会話はこうでした。

上司 「じゃあ、ロッカーごとAさんに、名札を変えればいいね」
私  「それでお願いします」

数日後、Aさんに物品を受け取ったかどうか確認したところ
何も聞いていない、とのことだったので
上司にもう一度確認して見て下さいねと伝えました。
その後、Aさんが上司に確認した際に上司の口からは
物品はあります。という説明だったそうですが
どこに物品があるのかわからなかったため
組織の人に、物品がどこにあるのかを確認したところ
私を誘ったBさんが、Bさんの物として
組織の人達に分けてしまったのだそうです。

私の伝言は上司で止まってしまい、上司に忘れられていたのか?
あるいは他の人も聞いてはいたが、退職者の私の意思は尊重せされず
Bさんの物になったのか?
詳細は、わかりませんが、数日後、Aさんの元に
それぞれに散らばってしまった、物品の一部が
物品をもらった人達や
配ったBさんから戻されたそうです。

驚いたのはその際、退職者が残した物品は暗黙の了解で
その退職者を導入した人(Bさん)の物になるということを
Aさんが他の人達から言われたらしく
Aさんが自分がもらった物だと
主張するのはおかしい?というような
言い方をされたらしい・・・ということです。

これが、普通の営業職員の常識なんでしょうか?





>>> 他社ですが   -- 2007/01/21-22:50..No.[1566]
 
    ずいぶんとひどいですね。大体、個人の所有物を、「どうしますか?」もないと思いますが。

私たちは、支部で退職者がでたとき、少しでもその方に現金が残るように、残った人たちが買ってあげていました。
 

>>> 通りすがり   -- 2007/01/21-23:24..No.[1567]
 
    私物の処理については自分で直接Aさんに差し上げるなど、
後片付けを最後まできちんとするのが一般的な常識なのでは…
なんらかの事情で残務整理が出来ないまま退社する場合は
全てお任せにするしかないと思います。

タダのものにはすぐに群がる人が多いので
常識を求めるのは難しいでしょうね。
Aさんが可哀想だなと思いました。



 

>>> ナオ   -- 2007/01/23-07:30..No.[1569]
 
    退職の際、私物の処理は、自分ですべきですよね。
他人任せにした以上、たとえそのような理不尽なことがあっても、
仕方がないことなのでは?組織で分けるのは基本ですよね。
私も、退職する際、同期とお世話になったトレーナーの組織に
すべてわたしました。

わかばで誘っておいて、自分はスグやめたのですね。
その人がかわいそう。だまされた思いでいっぱいでしょうね。
誰か、保険加入する人、もしくは自分。
件数で返してあげてはいかがでしょうね?
 

>>> 不満です   -- 2007/01/23-19:58..No.[1571]
 
    お返事ありがとうございました。

私から元上司に詳細を確認しよう・・・とも考えたのですが
こうなってしまった以上
Aさんがますます居辛くなるだけだと思うので
私の方からは何も言わずにいようと思います。

大量にあったはずの物品が
まさかAさんの手に一つも渡らないとは
正直、思ってもいなかったので本当に驚きました。
組織の人で分けるにしろ、その分配の頭数にさえ
Aさんは入っていなかった訳で・・・。

件数で・・・とありましたが
いかにも保険のおばさん的な発想で・・・。
我が家のニーズに合う商品があればともかくですが
義理人情で不必要な保険に加入させる・加入する時代は
とっくの昔に終った勧誘方法だと思いますし
Aさんにとって、楽して貰う1件は
何の価値もないと私は思いますので(日生が儲かるだけ)
仮に同じ金額を使うにしても
違う形で応援しようと思います。

物品は、自宅に持ち帰った分から
使えそうな物を分けて、Aさんに渡すことにしました。
ないよりはマシ・・・程度の量しかありませんが。

Aさんがこの件を乗り越え日生で
どこまで頑張っていけるかわかりませんが
せっかく誘われて、日生に入ったのに
働いてみたら、嫌な思い出しかない・・・。
という結果では、本当に申し訳ないので
同じ職場で色々手助けすることは、出来なくても
陰ながら応援していきたいと思います。
 

>>> ナオ   -- 2007/01/24-15:37..No.[1573]
 
    私はプロパーじゃなくてリーブですから、
環境も違うとは思いますけど。
グラッドは、紹介メインで営業してますけど、
それって古いんでしょうかね。
おばさんどうこうじゃなくって、モノなんかもらっても、
何に使うのか逆に聞きたいです。件数のほうが助かりますよ。
ばらまき用ですか?それともお礼用?
私は逆にそんなのもらっても使わなかったので、
いらなかったんですよね。モノで釣る発想のほうがおばさんです。

嫌な思いをするような職場に誘ったのは、
不満ですさんですよね。嫌な思いしないといいですね。
辞めた今、嫌な気分だということはわかりますよ。
最後に私物を自分で片付けもできないほど、
精神的においこまれていた(逃げるように辞めた)という
ことでしょうから。
 

>>> 不満です   -- 2007/01/24-21:50..No.[1574]
 
    今ナオさんに嫌な気分にさせられてはいますが
仕事や会社に嫌な思い出は、今のところ私にはないです。
急遽退社した理由は仕事とは全く関係ありませんので。
 

>>> 通りすがりん   -- 2007/01/25-19:13..No.[1576]
 
    自分できちんとするべきでしたね。
買った物品は私物でしょうから、退社する時にはどんな会社でも整理整頓して出て行きません? どのような辞め方であっても。
次の人が使うであろう机やロッカーくらいは、綺麗にして退社するのって社会人としてあたりまえです。
最後まで、ティッシュ1個まで自分で責任を持って直接整理しなっかたのであれば、いくら頼んでいたとしても文句は言えないと思います。

 

>>> 不満です   -- 2007/01/26-16:35..No.[1577]
 
    お返事ありがとうございます。

そうですね。皆さんのおっしゃる通り
私がきちんと分けて、渡すべきだったと今は思っています。
Aさんだけに、ではなく・・・。
在職中、元上司、Bさんにも、私自身お世話になっていたのに
自分がしてもらったことへの感謝の気持ちもすっかり忘れ
最後まで甘えてしまっていたんだとも思います。
自分が働いていた時そんな経験をしたこともなかったのに
そんなことすらすっかり忘れ
Aさんが誰かに意地悪されているのだと思い込んでいたのかもしれません。
自分自身で招いた結果なのに、してもらったことは当たり前
してほしいことは何故そうしてくれなかったのかと
子供のように駄々をこねていたようで・・・情けない話です。
くだらないスレに、お付き合いいただき
ありがとうございました。